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Un bilan de compétences, et si on en parlait ?

Se découvrir Évoluer S’épanouir

Et si c’était le bon moment pour faire le point ?

Des projets
plus alignés
pour demain

Un pas aujourd’hui
vers un demain qui vous ressemble

Et vous, quel bilan correspond à votre situation ?

Faisons le point lors d’un premier entretien gratuit et sans engagement


Qu'est ce qu'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif d’accompagnement réglementé qui permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations, afin de définir votre projet professionnel réaliste et réalisable et, le cas échéant, votre projet de formation.
Le cadre Légal du bilan de compétences est défini par le Code du travail (articles L6313-4 et R.6313-5 à 6313-8).
Le bilan de compétences s’inscrit dans le champ de la formation professionnelle continue et rentre dans la catégorie des actions de formation concourant au développement des compétences.

Les objectifs du bilan de compétences

Le bilan de compétences vise à développer votre capacité à prendre des décisions quant à l’orientation de votre carrière professionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de vous-même et d’une meilleure connaissance de vos compétences.

Les 3 phases du bilan de compétences

1
PHASE DE DIAGNOSTIC

Analyse

de vos attentes

​

​

Information sur le déroulement du bilan de compétences

​

Analyse de votre situation et de votre parcours de vie

​

Analyse de vos objectifs, attentes et besoins

​

Proposition d’une feuille de route personnalisée

​

Confirmation de votre engagement

​

​

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2
PHASE D’INVESTIGATION

Elaboration du projet professionnel

​

​

Identification de vos valeurs, traits de personnalité, atouts, motivations et intérêts professionnels

​

Analyse de vos compétences

​

Exploration des métiers / domaines professionnels (enquêtes métiers)

​

Identification des compétences transférables

​

Définition de votre projet professionnel et analyse de sa faisabilité

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3
PHASE DE CONCLUSION 

Définition

du plan d’action

​

​

Validation de votre projet professionnel

​

Formalisation d’un plan d’action de mise en œuvre de votre projet

​

Remise d’une synthèse écrite de votre bilan
(ce document est strictement confidentiel et à votre unique attention)

 

Evaluation de l’atteinte des objectifs

​

​

​

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Un entretien de suivi (30 à 45mn), inclus dans le bilan, a lieu dans les 4 à 6 mois max après la fin de votre bilan afin de :​

  • faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action établi lors du bilan,

  • vous apporter un éventuel soutien méthodologique dans la mise en œuvre ou l’ajustement de ces actions,

  • assurer une continuité dans votre accompagnement.

Les modalités du bilan de compétences

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              Durée

24 heures d’accompagnement réparties entre les rendez-vous en face-à-face et le travail personnel, sur une durée moyenne de 3 à 4 mois

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Modalités d'accès

Un entretien préalable (45mn), gratuit, est obligatoire avant toute inscription
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Lieu

Les séances se déroulent en visioconférence (GoogleMeet) ou en présentiel à Magny-en-Vexin (95), Andrésy (78) ou Osny (95)

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Délai d'accès

Environ 15 jours après le l’entretien préalable et après l’obtention de votre accord de financement (sous réserve des modalités d’inscription)

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Public visé

Tous publics : salariés du secteur privé ou public, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi

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Matériel nécessaire

Ordinateur avec caméra, connexion Internet, papier, stylo
​
​

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Prérequis

Aucun prérequis
​
​
​

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Documents

Une synthèse écrite reprenant les points structurants du bilan et un certificat de réalisation vous sont remis à la fin du bilan

Les moyens pédagogiques utilisés

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Questionnaires, tests et outils d’exploration

ex. : personnalité, motivations, centres d’intérêt, profil comportemental…

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Liens Internet /
ressources documentaires

ex : fiches métiers, informations sur le marché de l’emploi …

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Outils
d'autoévaluation

ex : autoportrait, questionnaire sur les intérêts professionnels

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Entretiens individuels interactifs

pour un accompagnement au plus proche de vos besoins

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Exercices
 

ex : parcours de vie, valeurs, compétences

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Espace
collaboratif

pour faciliter le partage de documents

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Enquêtes
terrain

ex : enquête d’image,
enquêtes métier

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Livret de suivi
pédagogique

pour suivre votre progression et assurer un suivi personnalisé

Les modalités d'évaluation et de suivi

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Analyse des besoins
et attentes

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Livret de suivi
pédagogique

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Tests psychométriques
et d’aptitudes

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Feuilles de
présence

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Outils
d’auto-évaluation

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Synthèse
du bilan

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Exercices
 

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Questionnaires de satisfaction

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Enquêtes
terrain

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Certificat de réalisation

Accessibilité

Je fais tout mon possible pour vous accueillir dans les conditions optimales en fonction de votre situation. Si vous êtes en situation de handicap, je me tiens à votre disposition en vue de vous informer sur les accès possibles liés à votre situation et vous proposer un aménagement adapté, si nécessaire, lors de votre accompagnement.
Contactez-moi pour en parler : contact@esensetre.fr ou en réservant votre Rendez-vous préalable.

Prestations et tarifs

Bilan CAP

Vous avez déjà une piste ?


Prenez le temps de la préciser, de la challenger, de la confronter à la réalité et d’en vérifier la faisabilité

​

​

​

Le Bilan CAP s’adresse à vous si vous avez déjà identifié une direction, un projet professionnel ou quelques pistes assez précises et que vous souhaitez vous assurer qu’elles vous correspondent réellement et qu’elles sont réalistes.

​


Un accompagnement individuel ciblé, sur mesure,
comprenant :

​

  • 12 h d’entretiens individuels en présentiel ou en visio

  • un livret de suivi pédagogique et des exercices guidés pour approfondir votre réflexion entre les séances

  • l’analyse de votre parcours, de vos compétences, de vos motivations, de vos valeurs et de vos aspirations, ciblée au regard de votre projet

  • des questionnaires, tests et outils d’exploration sélectionnés en fonction de votre situation

  • la préparation et l’exploitation de vos enquêtes métier

  • l’analyse de la pertinence et de la faisabilité de votre projet

  • la construction d’un plan d’action concret et réaliste

  • une synthèse écrite personnalisée

  • ma disponibilité en interséance pour répondre à vos questions et soutenir l’avancée de votre réflexion

Forfait d'accompagnement : 1 750 €

​​

Financement CPF possible

Avec 1 600 € de droits CPF disponibles, votre reste à charge est de 150 € *​

Je réserve mon RdV

Bilan ELAN

Vous sentez qu’un changement est nécessaire sans savoir encore quelle direction prendre ?


Prenez du recul, explorez les possibles et construisez progressivement un projet professionnel qui vous ressemble


Le Bilan ÉLAN s’adresse à vous si vous souhaitez faire le point en profondeur sur votre parcours et vos aspirations, ouvrir le champ des possibles et prendre le temps de faire émerger puis de construire une nouvelle direction professionnelle.

 

Un accompagnement individuel approfondi, sur mesure,
comprenant :

​

  • 15 h d’entretiens individuels en présentiel ou en visio

  • un livret de suivi pédagogique et des exercices guidés pour nourrir votre réflexion entre les séances

  • une exploration approfondie de votre parcours, de vos compétences, de vos motivations, de vos valeurs, de vos aspirations et de vos modes de fonctionnement

  • Un test psychométrique de la plateforme Central Test, adapté à votre besoin, complété par d’autres questionnaires et outils d’exploration adaptés à votre situation

  • l’exploration et la mise en perspective de plusieurs pistes professionnelles

  • a préparation et l’exploitation de vos enquêtes métier

  • a mobilisation de mon réseau, lorsque cela est pertinent et possible, pour faciliter certaines investigations

  • l’analyse de la pertinence et de la faisabilité des pistes envisagées

  • la construction d’un plan d’action concret et réaliste

  • une synthèse écrite personnalisée

  • une infographie personnalisée reprenant les points clés de votre bilan et de votre projet

  • ma disponibilité en interséance pour répondre à vos questions et vous accompagner tout au long de votre réflexion​​​​​

Forfait d'accompagnement : 2 300 €

​

Financement CPF possible

Jusqu’à 1 600 € de vos droits CPF peuvent être mobilisés pour financer votre bilan *

Je réserve mon RdV
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Financement CPF *

Si vous souhaitez financer votre bilan de compétences via votre CPF, deux cas de figure : 

​

  • le montant crédité sur votre CPF est supérieur ou égal au coût du bilan :
    vous pouvez mobiliser votre CPF pour financer votre bilan à 100%

​​

  • le montant crédité sur votre CPF est inférieur au tarif du bilan :
    vous pouvez compléter par un financement personnel

Attention : depuis février 2026, le CPF mobilisable pour un bilan est plafonné à 1 600 €, seules les heures d’accompagnement réalisées par le prestataire sont finançables, et la participation financière obligatoire est de 150 € depuis le 1er avril 2026. Cette somme est indexée sur l'inflation et revalorisée chaque année au 1er janvier par arrêté ministériel. 🔗

* Cette participation ne s’applique pas si vous êtes dans l'un des cas suivants :

  • vous êtes demandeur d'emploi ;

  • votre formation fait l’objet d’un abondement de la part de votre employeur ;

  • vous souhaitez mobiliser tout ou partie des points de votre compte professionnel de prévention (C2P) ;

  • vous souhaitez faire une reconversion et vous faites appel à l'abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d'un accident du travail ou de maladie professionnelle).

Autres modes de financement

Devis sur demande pour les autres modes de financement : 

​​

  • Votre employeur dans le cadre d’un bilan de compétences intégré au plan de développement des compétences

​​

  • Votre Opérateur de Compétences (OPCO)

​​​

  • France Travail au travers de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF)
     

  • Vos fonds propres

Les + de mon accompagnement

🔷  Mon expérience professionnelle riche de plus de 25 ans dans la gestion de projets au sein de grandes entreprises financières

🔷  Ma double compétence en coaching et en bilan de compétences

🔷  Mon écoute attentive et active, et mon questionnement puissant 

🔷  Ma démarche claire et structurée avec des outils pédagogiques concrets à forte valeur ajoutée

🔷  Mon approche globale alliant la dimension personnelle à la dimension professionnelle du bilan de compétences

🔷  Ma proposition personnalisée pour adapter le déroulé du bilan à votre situation

Vous vous sentez prêt.e à démarrer un bilan de compétences ou vous souhaitez commencer par en savoir plus sur le dispositif ?
 


Prenez rendez-vous et discutons-en de vive voix.

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Soyez vous-même,

les autres sont déjà pris

Oscar Wilde

Satisfaction globale

9

Méthodologie

9

Recommandation

10

notes /10  -  indicateurs au 10/09/2026

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