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Formation

Les clés d'une  communication efficace

grâce au modèle DISC

Explorez les nuances de la communication
et découvrez votre palette de couleurs  

Vous vous interrogez sur votre capacité à communiquer efficacement avec vos collègues, vos supérieurs ou vos collaborateurs ?

Vous cherchez à améliorer vos relations interpersonnelles au sein de votre environnement professionnel et/ou personnel ?

Vous souhaitez découvrir comment tirer parti de vos forces naturelles pour une communication plus fluide et harmonieuse ?

Découvrez comment optimiser votre communication interpersonnelle dans le cadre de ma formation basée sur le modèle DISC. Que vous soyez manager, collaborateur, entrepreneur ou simplement désireux d’améliorer vos relations personnelles, cette formation vous offre les outils pratiques pour développer des relations professionnelles et personnelles épanouissantes.

Les objectifs de la formation

Cette formation a pour objectif de vous aider à développer et renforcer vos compétences en communication interpersonnelle, grâce au modèle DISC, afin de favoriser des interactions plus fluides et efficaces au quotidien.

Loin de l’idée de mettre chacun dans des cases, le modèle DISC, ou méthode des 4 couleurs, issu des travaux de William Moulton Marston et Walter Clarke, est un outil qui permet de comprendre non seulement son propre mode de fonctionnement, mais également celui des autres.

 

Plus précisément, cette formation vise à vous aider à : 

  • vous approprier les fondamentaux de la communication

  • appréhender les éléments clés du modèle DISC

  • identifier votre profil DISC et mieux comprendre votre style de communication

  • acquérir les clés pour mieux comprendre vos interlocuteurs

  • adapter votre communication en conséquence

Le contenu de la formation

La formation se déroule de la façon suivante :

  • accueil et introduction

  • découverte des 4 styles de communication du modèle DISC

  • identification de votre style de communication dominant

  • identification du style de communication de vos interlocuteurs

  • mises en situation

  • débrief de votre profil DISC et de vos forces motrices (avec remise de votre rapport complet DISC)

  • conclusion

Les bénéfices de la formation

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Une meilleure
connaissance de soi

Vous apprenez à reconnaître
et comprendre vos propres préférences de communication, vos forces et
vos zones de développement

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Une meilleure
collaboration

Vous améliorez la collaboration, la confiance et la synergie au sein de votre équipe et/ou de votre organisation
 

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Une meilleure
compréhension des autres

Vous développez une sensibilité accrue aux comportements et aux motivations des autres, facilitant une
communication plus efficace

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Un meilleur
leadership

Vous développez un leadership plus authentique, influent et inspirant, conduisant à une meilleure performance globale de l'équipe

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Une meilleure communication
avec votre environnement

Vous êtes en mesure d’adapter votre langage et votre approche
en fonction des styles de communication
de vos interlocuteurs

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une plus grande
efficacité et flexibilité

Vous apprenez à gérer les situations de stress, à résoudre les conflits et à vous adapter rapidement aux changements
 

Les modalités du bilan de compétences

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              Durée

3 heures 30 de formation
en face-à-face (1/2 journée)


 

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Modalités d'accès

Un entretien préalable (45mn), gratuit, est obligatoire avant toute inscription

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Lieu

La formation se déroule en visioconférence (GoogleMeet) ou en présentiel à Magny-en-Vexin (95), Andrésy (78) ou La Défense (92)

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Délai d'accès

Environ 7 jours après le l’entretien préalable et après l’obtention de votre accord de financement (sous réserve des modalités d’inscription)

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Public visé

Tous publics : Salariés du secteur privé ou public, travailleurs indépendants, demandeurs d’emploi

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Matériel nécessaire

Papier, stylo
Ordinateur avec caméra et connexion Internet si visioconférence

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Prérequis

Aucun prérequis


 

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Documents

Le rapport de votre profil DISC et de vos forces motrices, et une attestation de formation vous sont remis à la fin de la formation

Les moyens pédagogiques utilisés

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Exposés théoriques

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Jeux de cartes

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Exercices

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Mises en situation

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Quiz

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Espace collaboratif

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Echanges interactifs

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Livret pédagogique

Les modalités d'évaluation et de suivi

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Analyse des besoins
et attentes

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Questionnaire d'évaluation des acquis

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Exercices
 

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QCM

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Quiz
 

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Questionnaires de satisfaction

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Feuilles de
présence

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Attestation de formation

Accessibilité

Je fais tout mon possible pour vous accueillir dans les conditions optimales en fonction de votre situation. Si vous êtes en situation de handicap, je me tiens à votre disposition en vue de vous informer sur les accès possibles liés à votre situation et vous proposer un aménagement adapté, si nécessaire, lors de votre accompagnement.
Contactez-moi pour en parler : contact@esensetre.fr ou en réservant votre Rendez-vous préalable.

Tarif

Améliorer sa communication interpersonnelle grâce au modèle DISC

Fiancement personnel

Un formation personnalisée comprenant : 

  • 3h30 de formation en face-à-face (présentiel ou distanciel)

  • la passation du questionnaire Profil DISC et des forces motrices

  • le rapport de votre Profil DISC et de vos forces motrices

  • un livret pédagogique avec le support de cours

  • une fiche synthèse sur le modèle DISC

  • des exercices pratiques

  • des mises en situation adaptées à vos besoins

 

490 € TTC

Autre mode de financement

Devis sur demande pour un financement par : 

  • votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences

  • votre Opérateur de Compétences (OPCO)

  • France Travail au travers de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Les + de la formation que je vous propose

🔷  Une formation personnalisée en fonction de vos besoins spécifiques

🔷  Une méthode efficace et facilement applicable au quotidien 

🔷  Un format interactif avec des exercices pratiques, des quiz et des mises en situation adaptées à vos besoins

🔷  Un juste équilibre entre théorie et pratique

🔷  Des supports clairs et concis

Vous vous sentez prêt.e à développer votre communication interpersonnelle
ou vous souhaitez commencer par en savoir plus sur la formation ?

 


Prenez rendez-vous et discutons-en de vive voix.

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La qualité de notre communication

est déterminée non par

la manière dont nous disons les choses,
mais par la manière dont elles sont comprises

Andrew Grove

Clarté du contenu
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Satisfaction globale
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Qualité des supports
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Indicateurs au 15/05/2024

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